本文目录
个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)
1991年 9月—1996年 7月(XX省XX市)XX县(市、区)XX小学学习
1996年 9月—2000年 7月(XX省XX市)XX县(市、区)XX中学学习
2000年 9月—2003年 7月(XX省XX市)XX县(市、区)XX高中学习
2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习
其中2006年 9月—2007年 3月在XX实习
2007年11月—至今(XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX工作
1、如果没有工作经历，可以直接不填写。
4、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要求，可以不填写。
5、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。
6、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。
7、报考时，岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。
个人简介为某人的简要介绍。个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。
忌硬套格式安排结构、运用笔墨应遵循古人所说“定体则无，大体须有”的原则才是。也就是说，既要考虑一般规律，又要结合自身实际来确立重点、谋篇布局、组织材料，绝不可死搬硬套。
从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。
①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。
②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。
③语言简洁，个人简介讲究以事实说话，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、啰嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。
④语气以平实为主，某些地方也可写得较为活泼生动(如开头、结尾部分)，但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法;同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。在语言运用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来。
1、了解自己的个人情况和职业发展潜力：通过填写干部履历表，教师可以回顾自己的学习、工作和社会活动经历，了解自己的优势和不足，为自己的职业发展规划提供参考。
2、评估教师的岗位适应性和能力水平：干部履历表是评估教师岗位适应性和能力水平的重要依据，填写干部履历表可以提供充分的信息，有利于评估教师的综合能力和素质。
教师个人自传和干部履历表是填写的建立个人档案的时候。根据查询相关公开信息显示干部履历表是在入职并建立个人档案的时候填，干部履历表是一个人基本情况，包括姓名，性别，族别，籍贯，岀生年月，文化程度，政治面貌，自身主要经历等方面情况的汇总，便于单位掌握干部的基本信息，随着干部工作年限的增长，情况发生的变化，还会再填写。
1、(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
2、(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
3、(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
4、(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
5、(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
6、个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
7、(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
8、(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
9、(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
一、一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
二、个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。
(2)、学业有关内容：所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
(3)、本人经历：突出过去的成就所获荣誉。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(4)、履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(5)、履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，要本着诚实的态度，有多少写多少。
姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识，要突出重点，有针对性，使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作，对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
要尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。
1、(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
2、(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
3、(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
4、(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
5、(5)不要写对申请职位无用的东西。
6、(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。
